Desarrollo Sostenible

Ultracargo está comprometida con el desarrollo de sus empleados, de la población y del medio ambiente en el entorno de sus operaciones. Para esto, sabemos que es esencial crecer de manera sostenible, minimizando impactos ambientales y buscando el crecimiento de la sociedad.

Participamos activamente del desarrollo de una sociedad con más oportunidades, por medio de la generación de empleo y de inversiones en un sector estratégico para la economía del País.
Actuamos en conformidad con las más conceptuadas evaluaciones del mercado.
Apoyamos iniciativas que contribuyan para el desarrollo social y económico de las regiones donde actuamos.
Evaluamos los aspectos económicos, ambientales y sociales de nuestras actividades.
Nuestra Política de Desarrollo Sostenible demuestra nuestro compromiso con los aspectos económicos, sociales y ambientales. Sus directrices fueron ampliamente divulgadas para nuestros empleados y terceros y pautan nuestras actividades y decisiones.
img-video.jpg

Promover un ambiente organizativo que permita el diálogo abierto, estimular el desarrollo profesional y el respeto a los derechos humanos y la diversidad, en toda la cadena de valor.

Ser referencia en la prestación de servicios por medio de agilidad, confiabilidad, seguridad y orientación al cliente. Pautando nuestras relaciones siempre por la transparencia, ética, comprometimiento y uso de las mejores prácticas de gobierno corporativo.

Ser excelente en la gestión por medio del cumplimiento de los requisitos legales, uso responsable y eficiente de los recursos naturales y adopción de mejorías continuas para prevenir riesgos operativos, ocupacionales e impactos socio-ambientales.

Sistema de Gestión en SSMAQ

Para establecer y mantener los procesos y herramientas en las áreas de la Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Calidad, creamos Vital, nuestro Sistema de Gestión en SSMAQ.  Compuesto por 14 elementos estratégicos, el Sistema abarca desde programas de salud, calidad de vida y ergonomía hasta gestión de residuos, pasando por análisis de riesgos y atención a emergencias. Además de esto, orienta sobre requisitos que deben ser seguidos por los empleados, asociados, terceros y clientes.
Conozca los 14 elementos

Proyectos sociales

Apoyar el desarrollo de una sociedad más igualitaria, sostenible y humana es uno de nuestros compromisos. Conozca algunos proyectos que apoyamos:
shutterstock-662835490.jpg

Polo Cidadania

Iniciativa que ofrece servicios y actividades gratuitas de cultura, esparcimiento, salud, educación, deportes y ciudadanía para las comunidades de Camaçari, en Bahía.

Conozca más
shutterstock-662835490.jpg

Prêmio Comunidade em Ação

En colaboración con el periódico La Tribuna, este premio incentiva y valoriza acciones comunitarias en la región de la Bajada Santista.

Conozca más
Logotipo_ação

Na Mão Certa

Iniciativa de Childhood Brasil que tiene por objetivo enfrentar la explotación sexual de niños y adolescentes en las carreteras de Brasil.

Conozca más

Código de Conducta Ambiental

Desarrollado para establecer las buenas prácticas que deben ser adoptadas por la empresa y empleados, el Código de Conducta Ambiental de Ultracargo fue creado con base en las indicaciones del organismo ambiental de las Naciones Unidas.

Conozca sus tres pilares principales:
1. Minimizar el impacto de las actividades de Ultracargo para las generaciones actuales y futuras, creando un ambiente sostenible.
2. Ahorrar recursos naturales.
3. Construir una cultura que ponga a la preservación del medio ambiente como una directriz para empleados, prestadores de servicio, proveedores y clientes.

Vea el documento completo aquí: